La pénurie de main-d'œuvre et de compétences est un défi auquel est confronté le Mittelstand allemand. Mais ce n’est pas seulement un risque, c’est aussi une opportunité ! Le Mittelstand peut combler ce manque en empruntant de nouvelles voies et en se réinventant. Il peut utiliser des idées novatrices pour attirer de nouveaux talents et ainsi faire avancer son activité.
Dans une interview avec Wirtschaftstreff Bayern du 09.12.2022, notre PDG Frank Eberle et notre directeur des opérations, Johannes Stock, parlent de la situation actuelle dans notre entreprise et des mesures que nous prenons pour relever ce défi.
Certaines de ces mesures comprennent :
Renforcer les connaissances et les qualifications grâce à davantage de formations continues pour nos employés
Élargir la participation active, notamment celle des femmes
Utiliser plus efficacement les technologies innovantes pour simplifier le flux de travail et libérer du temps pour d’autres tâches
Contacter directement les potentiels apprentis dans les écoles
Mettre en place un meilleur système de recrutement de travailleurs étrangers afin d'attirer des employés qualifiés
Plus de détails dans la vidéo. Bon visionnage !
